Los conceptos que desarrollaré se aplican a Juveniles, Mayores y Plantel Superior. Este título que pretende ser disruptivo, obviamente requiere una ampliación, que detallaré a continuación. La misma resume mi pensamiento respecto de lo técnico-táctico, la comunicación, la motivación y los factores invisibles de mejora de la performance del jugador.
Los entrenadores pierden los partidos cuando:
- No arman previamente el trabajo de entrenamiento ni llevan escrito el trabajo previsto
para cada sesión.
- Aceptan que los jugadores no cumplan con los requisitos básicos para entrenar: asistencia,
puntualidad y el equipamiento adecuado (camiseta de entrenamiento, botines, medias
adecuadas, etc.).
- No trabajan en las destrezas individuales y de unidad, como sustento de movimientos más
sofisticados.
- El entrenamiento no es variado y permiten que se disperse la atención de los jugadores.
- No preparan su comunicación para que sea asertiva y esté adecuada a los códigos de los
jugadores, así comprenden el plan de juego y lo hacen propio, los motivan y los jugadores
les creen.
- No desarrollan permanentemente el Team Building.
- No preparan opciones alternativas al plan de juego inicial, lo cual servirá para aplicar ante
los diferentes escenarios que se puedan presentar.
- Pretenden corregir, durante el partido, a los gritos desde el costado de la cancha. Para eso
se trabaja durante los entrenamientos y también está el capitán en la cancha que debe ser
la voz del entrenador para conducir al equipo.
Decía el Veco Villegas: “Mi función como entrenador termina el jueves al final del entrenamiento, el partido es de los jugadores”
Los jugadores ganan los partidos cuando:
- Observan y se preparan activa y eficientemente en los factores invisibles: alimentación,
hidratación, descanso, atención, disciplina y actitud.
- Se ocupan de la preparación física individual para mejorar la eficiencia en su puesto
- Llegan al entrenamiento en total concentración, conociendo el objetivo de cada ejercicio y
en disposición de comprometer su máximo esfuerzo en el logro del cumplimiento de los
trabajos propuestos por el staff.
- Respetan los tiempos de trabajo y de recuperación, manteniendo la concentración.
- Durante el partido pierden la concentración en el Rugby de los tres minutos: los siguientes
al kick off, los siguientes a recibir puntos en contra, los siguientes a haber marcado puntos,
los finales del partido, los finales del primer tiempo, los iniciales del segundo tiempo y los
iniciales del primer tiempo (ordenados jerárquicamente) *
- Juegan en ataque y defensa ofensivamente.
- La única voz que se escucha en la cancha es la del capitán, quién toma las decisiones y
decide los cambios necesarios al Plan de Juego, para enfrentar eficientemente al
adversario.
- Gestionan positivamente sus errores, despegándose del error y poniendo toda su atención
en no repetirlo. Jugando cada pelota como si fuera la última.
- Cuando entienden que gana el equipo y ningún jugador en solitario.
LOS PARTIDOS SE GANAN Y SE PIERDEN EN LAS SESIONES DE ENTRENAMIENTO.
*Del libro RUGBY PARA PENSAR, del Dr. Miguel A. Hernández
Autor: Jorge Piñeiro
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